Petrobras despide a 12.000 empleados por la vía del retiro voluntario
Unos 12.000 empleados aceptaron al último plan de retiro voluntario incentivado ofrecido por la petrolera estatal Petrobras, informó la compañía. La mayor empresa de Brasil contaba hace dos años con 67.000 empleados. Desde abril, un total de 11.704 empleados solicitó ser incluido en el programa, dijo empresa en un comunicado.
“Ese número aún puede aumentar debido a las inscripciones realizadas en papel y que fueron depositadas en correo antes del 31 de agosto”, agregó la compañía. Cualquiera de los interesados puede desistir hasta antes del pago de la rescisión.
Según la compañía, desde el 16 de junio, cuando comenzó a despedir a empleados interesados en los beneficios del plan, ya fueron rescindidos los contratos de 2.450 trabajadores.
En 2014, cuando lanzó un plan similar, Petrobras ya había cesado a 8.298 trabajadores, entonces el 12,4 % de su plantilla, a los que ofreció 2.400 millones de reales (unos 727,3 millones de dólares) en incentivos.
En la época la empresa dijo que conseguiría un ahorro anual de 5.800 millones de dólares con las dimisiones voluntarias. Con el plan de este año, con un costo de cerca de 4.400 millones de reales (unos 1.333 millones de dólares),
Petrobras calcula que puede alcanzar un ahorro de 33.000 millones de reales (unos 10.000 millones de dólares) por lo menos hasta el 2020.
